Бирюзовые организации — организации будущего, или «живые организации». Это успешные компании, в которых вместо менеджеров — коучинг и самоуправление, вместо KPI — цели и ценности.
В управлении сейчас набирает популярности концепция «бирюзовых организаций». Основные принципы управления в таких организациях это: самоуправление, целостность и эволюционная цель.
Подробно методы бирюзовых организаций описал Фредерик Лалу в книге «Изобретая организации будущего». Читали? Слышали?
В Украине есть команды, которые успешно практикуют бирюзовые методы. Мы в Хабе активно обсуждаем спиральную динамику, а наша команда Лабораторії Освітніх Змін даже встала на путь внедрения бирюзовых методов в своей работе.
Так что мы решили познакомить вас с лучшими, по нашему мнению, украинскими бирюзовыми на сегодня — это студия онлайн-образования EdEra.
EdEra готовы поделиться основными «лайфхаками», которые используют в своей работе.
Как и обещали в заголовке, вы узнаете лайфхаки и опыт спикеров в пяти аспектах управления командой:
– планирование и создание продукта с помощью «бирюзовых» методов.
– основные процессы в команде, если она бирюзовая.
– собрания и совещания, принятие решений в такой концепции.
– мотивация и обучение команды – для тех, кто готовы выйти на этот путь.

ua
en